Die Arbeitsschritte zur Realisierung des synergetisch gesteuerten Coaching werden von der verantwortlichen Leitung oder den GründerInnen von sozialen Systemen (wie z.B. Unternehmen, Firmen, Vereine, Verbände oder staatliche Institutionen) vorgegeben. Die Aktivitäten zur innovativen Weiterentwicklung orientieren sich an folgenden 7 Schritten des Handelns:
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