Das synergetische Coaching ist – im Vergleich zum herkömmlichen Verfahren – zusätzlich auf das problemfreie Zusammenwirken der beteiligten Arbeitskräfte sozialer Systeme ausgerichtet. Mein oberstes Ziel ist immer die Stärkung der Wirtschaftskraft meiner Kunden. Zu diesem Zweck
- identifiziere, analysiere und bewerte ich die Einflussfaktoren und Rückkoppelungskreisläufe der beteiligten Arbeitskräfte auf die Nutzleistung (Prozess-Output) in ihren polykausalen (vielseitigen) Erscheinungsformen;
- richte ich die Geschäftsprozesse (Arbeitsabläufe) auf das spontane Bilden neuer Strukturen aus;
- sichere die Arbeitsergebnisse gehirn- und computertechnisch ab und
- ordne, gemeinsam mit der jeweiligen Leitung des betroffenen sozialen Systems, die bestehenden Strukturen neu oder entwickle sie, je nach Umweltzustand, innovativ weiter.